Notre ADN

Devenir acteur de sa réussite professionnelle

Enrichir son existence de sens et d'équilibre

L’homme au centre de son devenir.

Ensemble, nous construisons votre chemin vers l’Etre-bien.

Nous veillons à faire de l’homme l’acteur de son travail et de son devenir en encourageant des démarches participatives, évolutives et intégratives au sein d’une organisation soucieuse d’harmoniser ses dimensions économiques et sociales


Véritable engagement à inviter l’Être humain à construire son projet professionnel où il trouve du sens, valorise et développe son potentiel et récolte du plaisir.

Transparence

Simplicité

Enthousiasme

Orientation client



Notre valeur ajoutée


Allumeurs de motivation, nous sommmes convaincus que l’amélioration de la performance exige un focus constant sur le savoir-faire (compétences) et le vouloir-faire (motivation)



COMPÉTENCES + MOTIVATION ⇒ PERFORMANCE

Nos engagements

Nous intervenons à tous les niveaux des organisations, management ou équipes de terrain, que ce soit de manière ponctuelle et ciblée ou dans le cadre d'une démarche globale. Nous apportons des solutions originales, simples et créatives, adaptées à votre contexte, à vos objectifs et à vos challenges.

Découvrez notre offre d'accompagnement et de formations

 
 

Nos accompagnements et formations ouvrent le droit à certains subsides pouvant aller jusqu'à 75% du coût de nos missions !

Sylvie Kuypers

Après 10 années dans les fonctions de Responsable Sélection & Formation, Sylvie a co-fondé I.D.E.E. MANAGEMENT et y est, depuis plus de 20 ans, consultante en People Management.


Passionnée par le développement de la richesse humaine au sein des organisations, elle vous apporte son expertise, ses outils et son expérience du terrain pour déterminer et déployer, avec vous, des solutions simples et efficaces en vue d’optimiser la performance de vos équipes.


La foi dans l’humain qui la caractérise colore ses interventions en plaçant l’homme au centre des intérêts et ce dans une démarche participative.

Disposant de solides références, elle est active dans différents domaines :

  • définition du Cap et de l’ADN de votre Entreprise ;
  • sélection et intégration de vos (nouveaux) collaborateurs ;
  • motivation ;
  • exploration résolutoire ;
  • amélioration du présentéisme actif ;
  • évaluation et développement du personnel ;
  • communication agréable et adaptée ;
  • management ;
  • gestion de conflits ;
  • accompagnement de managers ; …


Son agréation Région Wallonne en Excellence Opérationnelle, sa reconnaissance Congé-Education et ses certifications Process Communication Model (formatrice européenne avec spécialisation en sélection, formation, management et marketing) permettent l’accès à des subsides pouvant aller jusqu’à 75% du montant de ses interventions.

Fernand Beumier

Fernand a commencé sa carrière dans la production avant de prendre les responsabilités de DRH dans une entreprise du secteur chimique. Il a cofondé I.D.E.E. MANAGEMENT et y est, depuis plus de 20 ans, consultant en People Management.


Son expérience sur le terrain lui a fait prendre conscience de la richesse de l’homme dans le développement des entreprises et a littéralement changé son regard sur l’animation des organisations vers l’Excellence.


Binôme avec Sylvie, il intervient principalement en sélection, formation, développement personnel ou en équipe, gestion de l’innovation, accompagnement d’un tournant de vie et mise en place du mode de management le mieux adapté à la réalité actuelle de l’entreprise.


Formé en O.S.T. et en psychosociologie du travail, il est certifié en Analyse Transactionnelle, formateur en PCM et a, pendant plus de 20 ans, été Maître de Conférence à la Faculté Polytechnique de Mons.